私人老板工伤怎么解决?
平湖市取保候审律师
2025-05-18
私人老板工伤应依法处理。根据《工伤保险条例》，劳动者因工受伤属劳动争议，需提起劳动仲裁；若因第三人受伤，可提起民事诉讼并获双份赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法得到应有的赔偿和医疗救助。
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1. 劳动关系且因工受伤，向劳动仲裁机构提起仲裁，要求工伤赔偿；
2. 因第三人受伤，向法院提起民事诉讼，同时可申请工伤认定，获双份赔偿；
3. 劳务关系受伤，根据具体情况选择诉第三人或要求老板补偿，老板补偿后可向第三人追偿。
1. 劳动关系且因工受伤，向劳动仲裁机构提起仲裁，要求工伤赔偿；
2. 因第三人受伤，向法院提起民事诉讼，同时可申请工伤认定，获双份赔偿；
3. 劳务关系受伤，根据具体情况选择诉第三人或要求老板补偿，老板补偿后可向第三人追偿。
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