被其他公司虚报工资违法吗

虚报工资违法。依据《相关法律法规》,虚报属虚假记载,将处高额罚款。若不及时纠正,可能导致公司信誉受损,甚至面临法律制裁。
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虚报工资常见处理为自查自纠、配合调查。发现虚报应立即改正,并主动向相关部门说明情况;若被查,应积极配合调查,减轻责任。
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虚报工资违法。应对方式:1. 自查发现后,立即更正并上报;2. 被举报或调查时,配合提供资料,说明情况;3. 若涉及诉讼,积极应诉,承担相应责任。
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