公司搬迁工伤赔偿标准

公司搬迁工伤赔偿需协商，或按工龄支付补偿金。依据《劳动合同法》，公司搬迁属合同重大变更，协商不成可解除合同并支付补偿，否则可能面临法律纠纷及赔偿。
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公司搬迁工伤赔偿常见处理为协商或解除合同支付补偿。选择时应考虑员工意愿、合同条款及法律规定，优先协商，协商不成再依法解除合同并支付补偿。
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公司搬迁工伤赔偿需协商。具体操作：1. 与员工沟通，协商变更合同或解除；2. 若协商解除，按工龄计算补偿金；3. 签订协议，明确赔偿金额及支付方式；4. 履行支付义务，确保员工权益。