我工作一天后离职，是否应获得工资？

您工作一天后离职也应获得工资。因为存在事实劳动关系，根据《劳动法》相关规定，用人单位必须支付您相应的报酬。若不支付，可依据《劳动法》向劳动监察大队投诉，催讨工资。不及时处理，可能会影响您的合法权益，甚至造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应获工资。具体情况：1.若已签订合同且合同有效，直接依据合同要求工资；2.若无合同或合同无效，依据事实劳动关系，提供工作证明（如考勤记录）索要工资；3.若遭遇拒付，保存证据，依法向劳动监察或劳动仲裁部门求助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类劳动纠纷，常见方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。建议先与用人单位友好协商，若协商无果，则可向当地劳动监察大队反映情况，若仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁。选择方式时，应根据实际情况和自身需求，考虑效率与成本。